Qui nous Sommes

40 ans d’expérience et de leadership

De la nature à l’assiette. Du Portugal au monde

Nous sommes une plateforme agroalimentaire durable et à valeur ajoutée. Nous créons et transformons des produits agroalimentaires en marques internationales pour la vente au détail et la restauration du monde d’aujourd’hui. Nous mettons en œuvre des stratégies commerciales et marketing sur des marchés à fort potentiel. Nous partageons notre savoir-faire pour valoriser l’agroalimentaire national.

Le plus grand éleveur de bovins en liberté

Avec plus de 40 ans d’expérience dans le secteur agricole, le Groupe Monte do Pasto dirige la création de bovins à l’échelle nationale, garantissant un haut niveau de service, d’innovation et de qualité.

Situé dans le Baixo Alentejo, dans les municipalités d’Alvito, Cuba et Ferreira do Alentejo, Monte do Pasto fait partie de l’une des plus grandes zones agricoles continues du Portugal, bénéficiant de son grand potentiel agricole pour l’activité intégrée d’élevage de veaux, d’élevage de bouvillons , l’élevage et l’élevage d’ovins, la production d’aliments pour animaux à grande échelle et la production de viande premium et durable (LINK).

Priorité à la qualité | Focus sur le bien-être animal | Focus sur la protection de la nature et de la biodiversité | Mettre l’accent sur le service à la clientèle et à la communauté

Promouvoir le meilleur agroalimentaire national sur les plus grands marchés mondiaux

Avec une vocation internationale et plus de 95% de son volume d’affaires à l’export, capitalisant sur le savoir-faire interne et, sur l’opportunité d’accéder aux pays asiatiques en forte croissance, elle développe un nouveau pôle d’activité qui vise à apporter le meilleur de l’agro-alimentaire portugais -produits alimentaires vers de nouveaux marchés, avec la gamme Autentico Foods (LINK) .

Nous nous engageons pour un modèle de gestion efficace et durable soutenu par des technologies modernes, une équipe qualifiée guidée par les meilleures pratiques de gestion (link), le bien-être animal (link) et la protection de la nature (link). Une solution qui génère des niveaux élevés de qualité, de productivité et de savoir-faire, nous permettant d’offrir à nos Partenaires et Clients des produits et services d’excellence, de Prado ou de Sea to Prato.

L’Innovation qui crée de la valeur

La croissance du Groupe Monte do Pasto repose sur un modèle d’entreprise qui fait de l’innovation un pilier stratégique de création de valeur pour l’entreprise, les personnes et la planète.

Grâce à des partenariats avec les meilleures universités et consultants spécialisés, une série de projets sont actuellement en cours qui visent à renforcer la qualité de notre viande – True Born et Autentico Beef, dans le but de :

  • valoriser sa rentabilité économique (ETHICAL MEAT (lien vers Inovação-Ethical Meat) et FUTURE BEEF),
  • minimiser l’impact environnemental grâce à des gains d’efficacité dans la conversion des aliments pour animaux et les pratiques agricoles circulaires (RECRIA DECARBONIZATION),
  • promouvoir de nouvelles pratiques de consommation qui luttent contre le gaspillage alimentaire, comme l’option pour la viande surgelée et les recettes de cuisine méditerranéenne et le « nez à queue » (TRENDY KITCHEN).

Éthique, durabilité et communauté

Éthique

Processus transparents et amélioration continue

Monte do Pasto Lda., une entreprise du groupe Monte do Pasto, a achevé le processus de certification selon la norme NP ISO 9001:2015, une référence internationale pour la certification des systèmes de gestion de la qualité.

En obtenant cette certification, la mise en œuvre d’un principe de transparence des processus et d’amélioration continue était garantie pour garantir la satisfaction et les attentes de ses clients et partenaires commerciaux, ainsi que pour améliorer la performance globale de son organisation et de tous les acteurs impliqués dans la même.

Inclusion et diversité

Le Groupe Monte do Pasto a été distingué en tant qu’ENTREPRISE QUI PROMOUVOIR L’ÉGALITÉ DES SALAIRES ENTRE LES FEMMES ET LES HOMMES 2022 pour ses bonnes pratiques en matière de promotion de l’égalité de rémunération entre les femmes et les hommes pour un travail de valeur égale ou égale.

Adhésion aux codes de conduite qui promeuvent les meilleures pratiques

Le Code des bonnes pratiques commerciales de la chaîne agroalimentaire, volontaire et gratuit, définit un ensemble de principes et de procédures qui permettent d’autoréguler la chaîne alimentaire en vue de renforcer la transparence entre les secteurs de production, de transformation et la distribution de produits agroalimentaires.

Une initiative avec l’adhésion initiale de plus de 50 entreprises, dont Monte do Pasto et dont le groupe de gouvernance responsable de la gestion est composé de l’Association portugaise des entreprises de distribution (APED) ; par la Confédération des agriculteurs du Portugal (CAP); par la Confédération du commerce et des services du Portugal (CCP); par la Confédération des entreprises du Portugal (CIP – représentant CENTROMARCA et FIPA) ; par la Confédération nationale de l’agriculture (CNA) et par la Confédération nationale des coopératives agricoles et du crédit agricole du Portugal (Confagri).

Durabilité

Le groupe Monte do Pasto a développé une stratégie soutenue axée sur l’augmentation des impacts positifs sur l’environnement et la minimisation des impacts environnementaux négatifs sur la base de nouveaux processus proposés par les méthodologies de certifications agro-environnementales et de bien-être animal (LINK to Certifications) et dans les projets d’innovation ( Link) qui réinventent les modèles d’élevage et de production de viande durable.

Communauté

Le Groupe Monte do Pasto soutient des événements, des projets éducatifs et des projets sociaux qui favorisent le développement professionnel et social et le bien-être des communautés locales.

À Ovibeja, le plus grand salon agroalimentaire de la région de l’Alentejo, nous organisons une conférence annuelle (link) qui réunit les meilleurs experts nationaux pour discuter des sujets les plus actuels du secteur.

Dans notre parc d’innovation et de bien-être animal, nous recevons régulièrement des invités institutionnels, des partenaires commerciaux et des étudiants universitaires avec lesquels nous partageons les méthodologies innovantes que nous développons dans le cadre du projet Ethical Meat – Integrated System for Sustainable Meat Production, développé en partenariat avec le Universités d’Évora et du Minho et cofinancé par Compete 2020.

Talent qualifié et attraction et développement

Talents locaux

Le groupe Monte do Pasto compte actuellement environ 65 employés, dont 60% ont une formation supérieure et maintient une politique active de ressources humaines qui favorise le recrutement et le développement des talents locaux.

Notre équipe est composée de spécialistes dans tous les domaines de l’élevage bovin, dont des spécialistes en zootechnie et en médecine vétérinaire, qui assurent l’intégration des meilleures pratiques de gestion dans leurs processus de production et la mise en œuvre de règles strictes de bien-être animal, et un spécialiste de la durabilité environnementale. Il dispose également d’un groupe d’employés expérimentés qui soutiennent les partenaires et les clients nationaux et internationaux, garantissant un excellent service pour l’achat et la vente de bétail.

L’Académie Monte do Pasto propose une formation pratique multidisciplinaire accessible à tous les Employés.

Lutter contre l’exode de la population causé par le manque de ressources pour s’installer dans ces zones rurales est une autre des préoccupations de Monte do Pasto. Ces dernières années, des mesures dynamiques ont été lancées qui font du Groupe un exemple à suivre au niveau local et régional. Le Groupe est un partenaire stratégique de l’IEFP (Institut de l’Emploi et de la Formation Professionnelle). Au fil des années, des partenariats se sont également développés avec des Ecoles Professionnelles, des Ecoles Polytechniques et des Universités qui assurent la création d’emplois et l’installation de nouvelles familles dans les communes où elle opère.

Une société du groupe CESL Asia

Fondé à Macao en 1987, CESL Asia est un groupe d’entreprises leader dans les domaines de la gestion des installations et des opérations, de l’ingénierie et de l’architecture et des énergies renouvelables. Le groupe entend développer une plateforme Portugal-Macao avec Monte do Pasto qui dynamisera la production existante, permettra le lancement de nouvelles activités agricoles et d’élevage durables et contribuera de manière significative au développement de toute la région de l’Alentejo et de l’économie portugaise. CESL Asia entend également profiter des opportunités que créera la plateforme de Macao pour la coopération sociale et économique entre la Chine, le Portugal et les pays lusophones.

Herdade

Herdade do Trolho

Caminho Municipal 1007

7940-313 Faro do Alentejo

Escritório
Av. Eng. Duarte Pacheco
Amoreiras Torre 2, 6.º Piso – Divisão 8
1070-102 Lisboa

 

(+351) 284 415360 *

*chamada para a rede fixa nacional
Segunda a Sexta das 8h00 às 18h00

geral@montedopasto.pt
recursos.humanos@montedopasto.pt

Recrutamento

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